自社採用サイトの構築で求人申し込みの増加・離職率の低下・採用コストの削減を目指す
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に同意の上でお進みください。
case1
効果が出ない
case2
離職率が高い
case3
費用がかさむ
サロンビズの3つの“仕掛け”
サロンビズは美容業界歴25年の観点からできた「自社採用サイト構築パック」です。
3つの仕掛けで「問い合わせアップ・コスト削減・離職率ダウン」を実現します。
見てほしい人に
見つけてもらう仕掛け
サロンbizで制作した内容を元にengage（エンゲージ）の求人情報を制作代行いたします。
それにより、Indeed（インディード）・Googleしごと検索（Google for Jobs）・スタンバイ・求人ボックスといった、複数の求人検索エンジンに自動連携され、“見つけてもらう仕組み作り”が可能となります。
美容師（美容師免許有）の募集閲覧数
| 某求人媒体A | Indeed | ||
|---|---|---|---|
| 閲覧者数（月） | 550,000 | 460,000 | 950,000 |
他社への目移り防止！
スルーさせない仕掛け
プラットフォーム型の求人媒体だと、どうしても他の求人に目移りしたり、比較されてしまうことも。サロンビズでは、充実した内容の自社求人専用サイトを作成することにより他社への目移りを防ぎます。
充実したサイト内容で
離職率を下げる仕掛け
せっかく採用しても、条件の食い違いなどで離職されてしまう…といったお悩みも、サロンビズなら大丈夫。美容院に特化したサイト内容だから、「求職者が知りたい情報」「メリット」をきちんと伝えることができます。
投稿機能にはテンプレートもご用意しておりますので、簡単にトピックスの投稿が可能。動画挿入も可能ですので、求職者へサロンの雰囲気が伝わる投稿が出来ます。
サロンビズに掲載できる内容
- 店舗別・職種別募集要項
- 店舗情報
- スタッフ紹介
- 先輩スタッフの声
- スタッフの一日
- Q&A
- Youtube動画
- 各種SNSリンク
- TOPICS投稿
将来、人員で困らないように、求人対策を行い続ける環境づくりは必須。
短期間で多くの費用をかけて求人を行う有料求人サイトに比べ、
サロンビズの求人専用サイトは継続的に低予算で求人を続けることができます。
初期費用
月額費用
| プラン | 月額費用 |
|---|---|
| 基本プラントップページ+職種別2ページ | 15,000円 |
| オプション | 月額費用 |
|---|---|
| 職種別ページ追加 | 2,500円 |
| 更新おまかせプラン最大毎月10ページの更新を承ります。 | 10,000円 |
※初期費用0円キャンペーンを利用の場合、2年間の最低利用期間がございます。 ※価格は全て税抜です。
採用者と求職者のメリット
採用者のメリット
求人コストが抑えられるから、
長期間掲載できる
常に求人を出し続ける事により、多くの人に知っていただく事ができます。以前からお店を知っていた美容学生が、就職活動のタイミングで応募してくれるなど、良い巡りあわせもあります。すぐに求職者から応募が殺到することはないかもしれませんが、継続的に情報を公開しているからこそ、応募してくれる方もいらっしゃいます。
求職者のメリット
お店の情報が詳しく記載されているので、安心して応募できる
お店の写真や先輩スタッフの声を読むことで、お店で働くビジョンやスタイリストになる未来などを感じてもらうことができます。また、気になる福利厚生も細かく書かれるため安心して応募していただけます。色々な求人がある中、「サイトを見て親が安心していた」ことが応募の大きな要因につながる事例もあります。
